Por Redacción
El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) comunicó que la propuesta ofrecida el 29 de mayo por la administración de dicha universidad mantiene sin modificaciones las siguientes condiciones: el ajuste del 1% al tabulador para los académicos de las asignaturas A y B, un aumento salarial del 4% y un incremento general del 2% en beneficios, en comparación con lo que se propuso el día 22 del mismo mes.
La Comisión Negociadora del sindicato, por medio de un comunicado que fue enviado a sus miembros, determinó que la oferta económica continúa siendo insuficiente para satisfacer las exigencias de la revisión salarial. Asimismo, afirmó que los académicos han sufrido una reducción del 40% en su poder adquisitivo desde 1990, por lo que sugirió seguir demandando un aumento de sueldo superior al límite federal.
En el documento, el STAUS indicó que no hay cambios en los elementos principales de la oferta económica en comparación con la presentada el 22 de mayo.
La propuesta incluye un aumento del 4% en los salarios, una modificación del 1% al tabulador para el personal docente de las asignaturas A y B, así como un incremento generalizado del 2% en las prestaciones.
También se mantienen inalterados los montos sugeridos para material didáctico, estímulos para maestros de materia, fondos médicos preventivos, asistencia para gastos médicos importantes, seguro de gastos médicos mayores, apoyos para servicios de guardería, hijos con educación especial, jubilados y pensionados, además de contribuciones asignadas a actividades sindicales.
Con información de: El Imparcial
